微商团队老大必学的技能，让你的手下学会分享

　　微商团队领导必须学习的技能，让你的手学会分享

　　我看到微商很多领导都很努力。每天早上，他们还在给朋友写课件，和他们分享。他们告诉我，如果这个团队没有自己，早就崩溃了。我说你为什么这么努力。你应该激励团队中的每个人分享它。老师，你说得很轻松，但是这件事不是每个人都能分享的，也不是每个人都能做到的。队里很多朋友都不会分享。

　　小组的小伙伴会参加一些小组组织的心路活动。心路历程就是每个人都会分享自己的收获和故事，或者通过电台分享或者微信群分享等一些平台学习分享。有人说老师和你的学生那么厉害可以分享？我说他们厉害是因为我跟他们说，小学三年级要学一种散文一样的文笔，散文最重要的一点就是没有身体吸引力。

　　我觉得学生从团队所学的知识中发现一些令人兴奋的东西，不一定要和老师说的一模一样，但只要知识让你兴奋，就说明你以前做过，以后还会做，或者你听说别人已经做过了。

　　这个时候可以分享自己感兴趣、感兴趣的话题，不需要讲太久，五分钟或者十分钟，半小时，继续延伸，也就是在课堂上讲内容，可以加上自己的案例，也可以借鉴朋友的案例，或者微信商务大咖啡正在使用的一些案例。你会发现我给你一个主题，会有100个人通过100种方法。

　　你必须让你的团队成员分享你曾经分享过的东西，记住不要让他们使用你为他写的稿子，否则你会直接扼杀他的事业。你要教会他们分神，学会分享，学会应用，学会思考，学会总结，这样你的团队才会越走越远，分享才会越来越精彩。因为在花艺馆，我们有自己的参与学习和分享分配的目的。